En los últimos dos años hemos trabajado de manera activa nuestro valor Escuchamos con Humildad. A partir de los resultados de la encuesta Pulsaciones, en la que se ha logrado participación acumulada del 80% en nuestras mediciones de clima organizacional, hemos realizado, con profunda convicción por nuestra organización y su buen desempeño, unas intervenciones puntuales para fortalecer a la familia Auteco SAS.
Entre las intervenciones destacamos la creación de planes de acción, liderada por cada jefe, gerente y director, para la intervención y revisión de los resultados por área. Además, compartimos las mejores prácticas de Gallup a nivel mundial para la intervención de los resultados de cada equipo de trabajo.
Y aquí no termina. Seguimos fortaleciendo nuestro compromiso con la organización y sus colaboradores, focalizando el reconocimiento de sus buenas prácticas, cuidándolos a través de campañas y actividades que promueven el autocuidado, realizando cafés con presidencia y talento humano, interviniendo en temas tan importantes para todos como el manejo de estrés, el trabajo en equipo, reuniones efectivas y comunicación.
Así es como nos cuidamos y fortalecemos las relaciones y los procesos internos, porque en Auteco SAS, ¡no paramos de crecer!
#BuenLugarParaTrabajar
